Põhja-Pärnumaa Vallavalitsuses teostavad sotsiaaltööd:

• abivallavanem - kelle ülesandeks on sotsiaalhoolekande, tervishoiu-ja lastekaitsealase valdkonna juhtimine vallas, valla sotsiaalpoliitika väljatöötamine, sotsiaalvaldkonna hallatavate asutuste töö koordineerimine ning sotsiaalosakonna juhtimine ja valdkonna üle järelevalve teostamine;
• sotsiaalspetsialist – kelle ülesanne on sotsiaalhoolekandelise tegevuse ja selle arendamise korraldamine, osalemine sotsiaalpoliitika väljatöötamisel Põhja-Pärnumaa vallas ning valdkondlike projektide elluviimisel ja sotsiaalosakonna töö koordineerimine ning sotsiaaltöö teostamine vastava sihtgrupiga oma halduskeskuse piirkonnas;
• sotsiaaltööspetsialistid (3 ametnikku), kelle peamiseks töövaldkonnaks on sotsiaaltöö koordineerimine ja teostamine sihtgrupipõhiselt oma halduskeskuse piirkonnas;
• sotsiaaltöö assistent (1 ametnik), kelle peamiseks tööks on administratiivse sotsiaaltöö teostamine vallas, sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistris (STAR) andmete kajastamine, taotluste menetlemine, otsuste väljastamine ja informatsiooni töötlemine, statistiliste aruannete teostamine;
• lastekaitsespetsialistid (3 ametnikku), kellest kahe ametikoha põhieesmärk lastekaitseseadusega antud ülesannete täitmine, lastega perede toimetuleku soodustamine, ennetustöö teostamine, lastekaitsevaldkonna edendamine, last kasvatavate isikute toetamine laste õiguste ja heaolu tagamisel oma halduskeskuse piirkonnas ja ühe ametniku peamisteks ülesanneteks on erivajadustega laste, asendushoolduse ja eestkoste temaatika;

• eestkostespetsialist (1 ametnik), kelle ülesandeks on eestkoste teostamine piiratud teovõimega täisealisetele isikutele Põhja-Pärnumaa vallas ja projekti „Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli rakendamine kohalikes omavalitsustes" tegevuste läbiviimine ning koordineerimine juhtumikorraldajana;

• NGTS juhtumikorraldaja (1 töötaja), kelle töö eesmärk on projekti "Pärnumaa maapiirkonna noortegarantii tugisüsteemi arendamine" raames toetada noori vanuses 13-29 eluaastat, kes on hõiveta või sellesse sattumise riskis. Noortegarantii tugisüsteemi juhtumikorraldaja ülesandeks on noore toetamine tema tööturule jõudmise eesmärgil, selleks kasutatakse juhtumikorralduslikku metoodikat.